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料金表
              当事務所の料金表は(一部ですが)以下の通りです。


<顧問報酬>
  顧問契約を結んで頂いた場合の月額の契約料は、以下の通りです。

従業員数
月額顧問報酬料
 4人以下
15,000円
5人〜9人
20,000円
10人〜19人
25,000円
20人〜29人
30,000円
30人〜39人
40,000円
40人〜49人
50,000円
50人〜59人
60,000円
60人〜69人
70,000円
70人〜79人
80,000円
80人以上
別途協議


 【顧問契約と業務内容との関係】 
   

労働保険関係 社会保険関係
顧問料に含まれる
業務内容の例
随時手続
 ・労災保険給付
 ・雇用保険(適用・給付等)
 ・社会保険(適用・給付等)
 ・年金相談等
*定時手続
 ・労働保険料・年度更新
 ・36協定の作成と提出
 ・算定基礎届
 ・賞与支払届
ご相談
 人事・労務管理や社会・労働保険全般に関するご相談
顧問料に含まれない業務内容の例
 ・労働保険・社会保険の設置手続
 ・給与計算事務
 ・就業規則および各種規定の作成や改定
 ・一部の労災給付(第三者行為災害・障害補償給付等)
 ・助成金の手続
 ・公的年金請求手続
 ・年金事務所・労働基準監督署・公共職業安定所等による
  事業所調査への対応として、別に書類作成を承る場合
 ・賃金・退職金・教育訓練等の制度設計および導入
 ・その他、人事・労務管理に関する企画・立案・運用・指導等
備考
 *定時手続につきましては、オプションといたしまして月額顧問料
  プラス1,000円(全ての項目を含む)で承らせていただきます。


<手続報酬>
  手続報酬手数料の主なものは、以下の通りです。
  なお、顧問契約を結んでいただいている会社様につきましては、20%を割り引いた
  額で承らせていただきます。

 【就業規則および諸規定の作成・変更】
就業規則の作成 就業規則の変更 その他諸規定の作成
150,000円 50,000円 80,000円
          *上記の金額には、労働基準監督署への届出・職場での周知説明等の一切を含みます。

 【新規適用】

労働保険 社会保険
1人〜4人 40,000円 60,000円
5人〜9人 60,000円 80,000円
10人〜19人 80,000円 100,000円
*20名以上は、1名増すごとに1,000円加算させていただきます。

<備考>

  ♦毎年4月1日および10月1日現在の従業員数により、各々の月分からの顧問報酬を
   自動改定させていただきます。
  ♦従業員数は、役員、正社員、パート、アルバイト等のの総数で算出するものと致し
   ます。
  ♦毎月の報酬総額の10.21%を貴社が源泉徴収し、源泉所得税として納付していただ
   きます。
  ♦毎月の報酬総額の8%を消費税として、加算請求させていただきます。
   ♦その他、報酬額の詳細についてはお気軽にお問い合わせください。


       お気軽にご連絡ください



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